? 四川雅城優(yōu)居營銷策劃有限公司
公開招聘2名合同制員工的公告
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根據(jù)工作需要，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘營銷策劃專員2人（合同制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、公開招聘崗位及名額
四川雅城優(yōu)居營銷策劃有限公司營銷策劃崗1名。
四川雅城優(yōu)居營銷策劃有限公司平面設(shè)計(jì)崗1名。
二、公開招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄;
2.身體健康，性格樂觀，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
3.凡有下列情形之一的人員，將不予聘用:
(1)因犯罪受過刑事處罰的人員;
(2)因涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)被開除公職的人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(6)在招考中違規(guī)違紀(jì)在基考期內(nèi)的人員;
(7)被辭退未滿三年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(8)因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動關(guān)系的人員;
(9)提供虛假報(bào)名材料的人員;
(10)現(xiàn)役軍人;
(11)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(12)城投公司及子公司在職的合同制人員;
(13)國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員;
(14)不得聘用為國有企業(yè)員工的其他情形。
（二）崗位資格條件
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公開招聘崗位 |
崗位資格條件 |
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年齡 要求 |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè)要求 |
其他資格條件 （主要包括證書或職稱、工作經(jīng)歷、職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力等方面的要求） |
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營銷策劃崗 |
40周歲（含）以下 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
大學(xué)本科：工商管理類專業(yè)。 研究生：專業(yè)不限。 |
1.具有2年以上國有企業(yè)營銷策劃工作經(jīng)歷。 2.熟悉市場營銷相關(guān)知識，具有一定的文案功底和寫作能力。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞。 4.熟練使用OFFICE等辦公軟件。 |
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平面設(shè)計(jì)崗 |
40周歲（含）以下 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
大學(xué)本科：建筑類專業(yè)。 研究生：建筑、建筑學(xué)專業(yè)。 |
1.具有2年以上國有企業(yè)平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 2.熟悉平面設(shè)計(jì)相關(guān)知識，具有一定的建筑學(xué)和美學(xué)基礎(chǔ)和審美能力。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞。 4.熟練使用AutoCAD、Photoshop、coreldraw、LUMION、SketchUp 、Illustrator、Midjourney等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 |
三、公開招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時間：2024年3月19日至2024年3月25日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）
報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名任選其一
1.現(xiàn)場報(bào)名：四川省雅安市雨城區(qū)和興街1號（雅城優(yōu)居綜合部）。
報(bào)名時攜帶個人簡歷，本人1寸藍(lán)底照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書）原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱313536270@qq.com（壓縮包命名格式：姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位）
咨詢電話：0835-2628270（程女士）
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)考條件，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
（三）筆試
對通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試開考比例不低于1：3。報(bào)名人數(shù)較少，經(jīng)城投公司批準(zhǔn)，可降低開考比例。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按不低于1：2的比例從高分到低分確定一定比例人員進(jìn)入面試。面試成績低于總分的60%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）體檢
根據(jù)筆試、面試折算總成績（總成績＝筆試×50%＋面試 ×50%），按招聘計(jì)劃數(shù) 1:1 的比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定可在面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）考察
體檢合格的，進(jìn)入考察?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進(jìn)入面試人員中按成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
（七）公示
經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（八）錄用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，按程序報(bào)批后，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
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附件：報(bào)考個人簡歷
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四川雅城優(yōu)居營銷策劃有限公司
2024年3月19日
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