中共滎經(jīng)縣委組織部
滎經(jīng)縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
關(guān)于公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理的
公? 告
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為切實(shí)加強(qiáng)縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動(dòng)縣屬國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，擬公開招聘1名縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)總監(jiān)）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
??? 一、招聘職位及名額
本次擬公開招聘雅安市滎經(jīng)縣縣屬國有企業(yè)（縣屬一級(jí)企業(yè)）副總經(jīng)理（財(cái)務(wù)總監(jiān)）1名，本次招聘崗位及具體報(bào)考條件(見附件1)。
二、招聘條件及資格要求
（一）基本條件
1.具有對(duì)黨忠誠的政治品格，強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的治企能力，正確的業(yè)績觀，良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范和市場(chǎng)應(yīng)變能力。并具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）相關(guān)崗位資格條件
①年齡：男性：50周歲（含）以下（1973年10月25日以后出生）；女性：45周歲（含）以下（1978年10月25日以后出生）。具有正常履行職責(zé)的身體條件。
②政治面貌：不限。
③學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
④專業(yè)：工商管理類。
⑤資質(zhì)證書（職稱）：應(yīng)持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師或中級(jí)及以上審計(jì)師證書；同等條件下，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)審計(jì)師證書之一的，優(yōu)先考慮。?????????????????????
⑥工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，或者具有3年以上財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)歷。
⑦其他：精通資本市場(chǎng)領(lǐng)域政策法規(guī)，具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，較強(qiáng)的治企能力，較好的綜合分析能力，正確的業(yè)績觀，良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
有下列情況之一者不受理報(bào)名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受處分期間或處分影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)查機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的；
6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；
8.不具有中華人民共和國國籍的；
9.按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職回避的；
10.法律法規(guī)不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬由兩部分組成：基薪+績效薪酬?；矫吭掳l(fā)放，績效薪酬具體考核辦法按另行規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘采取自愿報(bào)名→資格審查→綜合測(cè)試→考察→體檢→公示→聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名。采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者按要求填寫報(bào)名表（見附件2）。
（二）資格審查。縣國資辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行基本資格條件審核，資格審查結(jié)果，通過電話通知本人，資格審查未通過者報(bào)名資料不予退還。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)名或聘用資格。
（三）綜合測(cè)試。經(jīng)資格審查合格的人員按照通知要求的時(shí)間參加綜合測(cè)試。主要考察應(yīng)聘者的綜合管理素質(zhì)、企業(yè)經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等。綜合測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）考察。根據(jù)綜合測(cè)試成績排名確定考察對(duì)象?？h委組織部商國資辦組成考察組到考察對(duì)象戶籍所在地或居住地、工作單位等地進(jìn)行實(shí)地考察?？疾熘饕扇∶裰鳒y(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱檔案及征求黨風(fēng)廉政意見等方式對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面了解，并進(jìn)行考察公示（不少于三個(gè)工作日）?？?/span>察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合測(cè)試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（五）體檢。考察合格后進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額，按綜合測(cè)試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
（六）公示。經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，報(bào)請(qǐng)縣委研究決定后，進(jìn)行5個(gè)工作日的任前公示。公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿后經(jīng)考察勝任的，正式任職，簽訂三年期聘用合同，合同到期后按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行續(xù)簽；不勝任的，予以解聘。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已任前公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
??? 五、紀(jì)律監(jiān)督
由縣紀(jì)委負(fù)責(zé)招聘工作的全程監(jiān)督，以增強(qiáng)招聘工作的社會(huì)公信力。
六、報(bào)名方式
??? （一）自愿報(bào)名
報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2024年10月28日至11月8日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）
報(bào)名地址：滎經(jīng)縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道梓橦宮街下街26號(hào))。
聯(lián)系電話：0835-7633668
（二）報(bào)名材料
報(bào)名需提供以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明原件及復(fù)印件各1份，相關(guān)任職經(jīng)歷佐證材料、報(bào)名表、1000字左右的近年來主要工作業(yè)績（成果）材料各2份，近期1寸彩色證件照2張。
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附件：1.滎經(jīng)縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理職位表
2.滎經(jīng)縣公開招聘縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理報(bào)名表
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