中共寶興縣委組織部
中共寶興縣國有企業(yè)工作委員會
關于公開選聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員的公告
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為切實加強縣屬國有企業(yè)領導班子建設，推動縣屬國有企業(yè)高質量發(fā)展，擬公開選聘1名縣屬國有企業(yè)高級管理人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘職位及名額
本次擬公開選聘雅安市寶興縣縣屬國有企業(yè)（縣屬一級企業(yè)）總經理1名，本次選聘崗位及具體報考條件(見附件1)。
二、選聘條件及資格要求
（一）基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格，強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，較強的治企能力，正確的業(yè)績觀，良好的職業(yè)操守和個人品行。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理方式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、政策理論水平和業(yè)務能力，具有較強的領導、組織協(xié)調能 力、團隊建設能力、改革創(chuàng)新能力、風險防范和市場應變能力。并具備一定的文字和口頭表達能力。
3.具有正常履行職責的身體條件。
（二）相關崗位資格條件
1.年齡：45周歲（含）以下（1980年4月30日以后出生），具有正常履行職責的身體條件。
2.政治面貌：不限。
3.學歷：大學本科及以上學歷。
4.專業(yè)：不限。
5.資質證書（職稱）：具有中級及以上專業(yè)技術職稱的，同等條件下優(yōu)先聘用。
6.工作經驗：具有10年以上工作經歷，有國有企業(yè)項目經營管理或項目投資工作經驗的，同等條件下優(yōu)先聘用。
7.其他：具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，較強的治企能力，正確的業(yè)績觀，良好的職業(yè)操守和個人品行。
年齡和工作經歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日。
有下列情況之一者不受理報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.受處分期間或處分影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察調查機關、司法機關立案調查、偵查的；
6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
7.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外；
8.不具有中華人民共和國國籍的；
9.按照規(guī)定應當實行任職回避的；
10.法律法規(guī)不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
薪酬由兩部分組成：基薪+績效薪酬?；矫吭掳l(fā)放，績效薪酬具體考核辦法按另行規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
招聘采取自愿報名→資格審查→綜合測試→考察→體檢→公示→聘用等程序進行。
（一）報名。采取自愿報名的方式進行，報考者按要求填寫報名表（見附件2）。
（二）資格審查。縣國有企業(yè)黨工委對報名人員進行基本資格條件審核，資格審查結果，通過電話通知本人，資格審查未通過者報名資料不予退還。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位要求情形的，均取消其報名或聘用資格。
（三）綜合測試。經資格審查合格的人員按照通知要求的時間參加綜合測試。
1.履歷業(yè)績評價。重點考察應聘人員履歷業(yè)績情況與應聘職位的匹配度。履歷業(yè)績評價總分100分，低于60分的不進入下一環(huán)節(jié)。履歷業(yè)績評價得分占綜合成績的30%。根據(jù)履歷業(yè)績評價得分從高到低的順序，原則按照不低于3:1的比例確定參加面試人選。面試開考比例達不到3:1的，經選聘工作領導小組研究批準后可不設開考比例。
2.面試。面試重點考察應聘者的經營管理能力以及個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。面試方式根據(jù)選聘需要合理確定。面試成績總分100分，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不進入下一環(huán)節(jié)。面試得分占綜合成績的70%。
綜合測試時間及地點另行通知。
（四）考察。根據(jù)綜合測試成績排名確定考察對象?？h委組織部商國有企業(yè)黨工委組成考察組到考察對象戶籍所在地或居住地、工作單位等地進行實地考察?？疾熘饕扇∶裰鳒y評、個別談話、查閱檔案及征求黨風廉政意見等方式對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面了解，并進行考察公示（不少于3個工作日）。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按綜合測試成績從高到低依次遞補一次。
（五）體檢。考察合格后進行體檢，體檢費用自理。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)的缺額，按綜合測試成績從高到低依次遞補一次。
（六）公示。經體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。
（七）聘用。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報請縣委研究決定后，進行5個工作日的任前公示。公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿后經考察勝任的，正式任職，簽訂三年期聘用合同，合同到期后按相關規(guī)定進行續(xù)簽；不勝任的，予以解聘。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。已任前公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。
? ?五、紀律監(jiān)督
由縣紀委負責招聘工作的全程監(jiān)督，以增強招聘工作的社會公信力。
六、報名方式
??（一）報名方式
報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：自公告發(fā)布之日起至5月16日18:00。（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
現(xiàn)場報名地址：寶興縣國有企業(yè)黨工委辦公室（縣財政局）。
聯(lián)系電話：0835-6822782
（二）報名材料
報名需提供以下材料：本人有效身份證、畢業(yè)證或學歷證明原件及復印件各1份，相關任職經歷佐證材料、報名表、1000字左右的近年來主要工作業(yè)績（成果）材料各2份，近期1寸彩色證件照2張。
七、注意事項
（一）報名時，應聘者要確保報名資料的真實、準確、完整、清晰。因報名資料無效、模糊或不完整等原因導致未通過資格審查，所產生的后果由應聘者本人承擔。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘者本人承擔。
（三）應聘者在報名時務必留下正確個人聯(lián)系方式（手機號碼），并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘者本人承擔。
（四）本公告由中共寶興縣委組織部、中共寶興縣國有企業(yè)工作委員會負責解釋。
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附件：1.寶興縣縣屬國有企業(yè)選聘高級管理人員崗位表
2.寶興縣公開選聘縣屬國有企業(yè)高級管理人員報名表
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中共寶興縣委組織部????? 中共寶興縣國有企業(yè)工作委員會
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