蘆山縣委組織部
蘆山縣人力資源和社會保障局
蘆山縣2025年春季“雅州英才”活動
面向全國引進高層次和急需緊缺人才公告
為加強我縣人才隊伍建設(shè)，為蘆山縣現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的人才支撐，經(jīng)研究，計劃開展我縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進一批高層次和急需緊缺人才到蘆山縣工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、綜合類事業(yè)單位
（一）招聘名額、崗位及范圍
本次我縣綜合類事業(yè)單位赴外招才引智需求名額5名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見附件1《蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表（綜合類事業(yè)單位）》。符合以上崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
（二）資格條件
1.基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
2.具體條件：
（1）應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
（2）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書。
（3）本科生、碩士研究生年齡在35周歲及以下（1989年5月9日以后出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減）。
（4）海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
3.凡有下列情形之一者不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員；
（3）在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
（4）公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（7）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
（三）招聘程序
本次招才引智工作由縣委組織部、縣人力資源社會保障局共同組織、負責具體實施。
1.報名及資格審查。
考生應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費用，現(xiàn)場報名時間為推介招聘會當天活動時間段。宣講、報名等具體時間、地點及程序安排如下：
（1）時間、地點。本次招才引智采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費用。宣講、報名等具體時間及地點安排將在雅安人事考試網(wǎng)另行公布，請報考人員隨時關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應(yīng)安排。
（2）報名方式?，F(xiàn)場報名考生需填寫好附件3《蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗原件，交復印件）進行現(xiàn)場報名?？忌缦?025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關(guān)書面材料或提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》；考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料。
（3）資格審查。各報名點根據(jù)考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入考核程序。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準，考生所學專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準。留學歸國等應(yīng)聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門（單位）應(yīng)當結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，不予受理。
資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.考核方式
報名及資格審查工作結(jié)束后，縣委組織部、縣人力資源社會保障局、主管部門將根據(jù)情況組織考核，考核時間及地點另行通知?？己朔绞綖槊嬖嚕己丝偝煽?面試成績，若某崗位報名比例在10:1及以上,可根據(jù)實際情況增加筆試環(huán)節(jié)，并根據(jù)筆試成績的高低按3:1比例確定面試人員（最后一名如筆試成績相同，則一并進入面試），筆試成績僅作為確定進入面試考生入選的依據(jù)，不計入考核總成績?？己酥饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議（僅限2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
3.體檢
體檢工作由縣級招聘單位主管部門實施，體檢時間由縣級招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
4.考察
體檢結(jié)束后，由有關(guān)縣級主管部門會同招聘單位對擬聘人選進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認（包括在2025年7月31日前，對2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認）?？疾觳缓细裾?，不再進入后續(xù)程序。
5.公示
縣級主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報市人力資源社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進行7日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
6.聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由蘆山縣人力資源社會保障局辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2025年9月31日前結(jié)束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
（四）政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在蘆山縣服務(wù)期不少于5周年,服務(wù)期內(nèi)違約須承擔違約責任，繳納違約金、退還已領(lǐng)取的安家補助。
2.工資、補助
引進到我縣事業(yè)單位工作的，職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。
（五）紀律與監(jiān)督
本次招才引智工作接受監(jiān)督，相關(guān)部門應(yīng)當及時受理舉報，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。
（六）其他事項
本公告由蘆山縣人力資源社會保障局負責解釋，政策待遇由縣委組織部負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。企業(yè)招才引智相關(guān)工作由各企業(yè)自行組織開展。
咨詢電話：0835- 6529922（縣委組織部）、0835- 6521513（縣人社局）
電話服務(wù)時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）
附件：1.蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表（綜合類事業(yè)單位）
? ? 2.蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智崗位條件一覽表（企業(yè)）
? ? ? ? ?3.蘆山縣2025年“雅州英才”工程招才引智報名表
?
?
?
蘆山縣人力資源和社會保障局
2025年5月9日
- 訪問量：[2139]
