中共滎經(jīng)縣委組織部
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局
關(guān)于滎經(jīng)縣2025年春季“雅州英才”工程
赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員的公告
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣人才隊伍建設(shè)，加快建設(shè)中國黑砂城，打造全國生態(tài)價值轉(zhuǎn)化樣板區(qū)提供堅強(qiáng)的人才支撐，經(jīng)研究，擬引進(jìn)一批高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員到滎工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員名額共19名，其中事業(yè)單位招聘5名，民營企業(yè)招聘14名。具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件，詳見《滎經(jīng)縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》（附件1）。符合以上崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
二、事業(yè)單位招聘
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體條件：
1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件；
2.2025年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關(guān)證書；
3.年齡在35周歲及以下（1989年5月9日以后出生）;
4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）招聘程序
本次招才引智工作由中共滎經(jīng)縣委組織部（縣委人才辦）、滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。
1.報名
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費(fèi)用。宣講、報名等具體時間及地點(diǎn)安排將在雅安人事考試網(wǎng)另行公布，請報考人員隨時關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應(yīng)安排。
報名所需材料：考生需填寫好《滎經(jīng)縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報名表》(附件2，需貼上本人照片)，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）現(xiàn)場進(jìn)行報名。
考生如系2025年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料，或提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報考材料；留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明材料。
2.資格審查
資格審查合格的進(jìn)入后續(xù)程序?？忌窗匆?guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，不予受理或視為資格審查不合格。
專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準(zhǔn)，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)完全一致，其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關(guān)專業(yè)目錄為依據(jù)?？忌鶎W(xué)專業(yè)一律以學(xué)歷證書所載專業(yè)為準(zhǔn)。
資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
3.考核
資格審查工作結(jié)束后，由中共滎經(jīng)縣委組織部（縣委人才辦）、滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局根據(jù)報名情況組織考核，考核采取面試方式進(jìn)行，在宣講招聘會當(dāng)天現(xiàn)場組織報名考生進(jìn)行面試?？己酥饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定進(jìn)入體檢人員。
4.體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。因體檢人員放棄或體檢不合格而出現(xiàn)空額的崗位，按照進(jìn)入體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
5.考察
考察主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括在2025年7月31日前，對2025年國內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)）?？疾觳缓细裾撸辉龠M(jìn)入后續(xù)程序?？疾熘腥∠麍罂假Y格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照有關(guān)規(guī)定依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
6.公示
根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。
7.聘用
公示無異議的，由滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報雅安市人力資源和社會保障局備案。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，并提供解除人事或勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，視為自動放棄聘用資格。
受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
（五）政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在本縣服務(wù)期不少于5周年，服務(wù)期內(nèi)違約須承擔(dān)違約責(zé)任，并退還人才津貼等福利待遇。
2.工資、補(bǔ)助
引進(jìn)人才職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照滎經(jīng)縣有關(guān)人才政策規(guī)定執(zhí)行。
（六）紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
（七）其他事項
本公告未盡事宜，由中共滎經(jīng)縣委組織部（縣委人才辦）、滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
三、企業(yè)招聘
各企業(yè)急需高學(xué)歷和緊缺人才需求名額14名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《滎經(jīng)縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表》（附件1），具體招聘程序以企業(yè)現(xiàn)場答復(fù)為準(zhǔn)。
政策咨詢電話：
中共滎經(jīng)縣委組織部：0835-7620529
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：0835-7621285
監(jiān)督電話：
中共滎經(jīng)縣紀(jì)委：0835-7633444
電話服務(wù)時間：上午8:30—12:00，下午14:30—18:00（節(jié)假日、周末除外）
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附件：1.?滎經(jīng)縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引 智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員崗位條件一覽表
2.滎經(jīng)縣2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員報名表? ??
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