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關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告

根據(jù)省委組織部等部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職實(shí)施方案>的通知》（川組通〔2013〕22號(hào)）精神，現(xiàn)就2013年全市公開(kāi)選聘普通高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量、職位及聘期

（一）選聘數(shù)量。2013年全市公開(kāi)選聘120名普通高校畢業(yè)生到村任職。

（二）選聘職位。選聘大學(xué)生主要擔(dān)任村文書(shū)或黨組織副書(shū)記、主任助理、群團(tuán)干部。

（三）聘期。聘期兩年，聘期滿(mǎn)后，符合續(xù)聘條件的，可續(xù)聘。

二、報(bào)考條件

（一）全日制普通高等院校2011年至2013年畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員；

（二）政治思想素質(zhì)好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；

（三）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（四）自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（五）身體健康。

符合上述條件，中共黨員、學(xué)生干部以及在校期間曾獲得校級(jí)以上各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，少數(shù)民族地區(qū)“雙語(yǔ)”人才，農(nóng)村緊缺專(zhuān)業(yè)及自愿回原籍（縣、區(qū)）的大學(xué)生，優(yōu)先選聘。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，不得報(bào)考。

三、選聘原則和主要步驟

選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全省統(tǒng)一考試選聘，主要采取以下步驟進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名（4月28日—5月6日）：本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）。

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)考公告，于4月28日至5月6日8:00期間，登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁(yè)面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，16-30KB）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

（二）資格初審（4月28日—5月6日）：考生報(bào)名后，市組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的信息，按照規(guī)定條件在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)考者報(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示重新上傳照片。資格初審不合格的，不能參加考試。報(bào)考者可在填報(bào)信息后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)（4月28日—5月7日）：資格初審和照片質(zhì)量檢查合格者，應(yīng)及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)繳納考務(wù)費(fèi)50元，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。網(wǎng)上繳費(fèi)于5月7日24:00截止（家庭有困難的考生，可按有關(guān)規(guī)定減免報(bào)考費(fèi)用）?？忌U納考務(wù)費(fèi)后，一律不予退費(fèi)。

（四）打印準(zhǔn)考證（5月21日—5月25日）：經(jīng)資格初審合格并繳費(fèi)成功的考生，在2013年5月21日至5月25日9:30期間登陸四川人事考試網(wǎng)相關(guān)頁(yè)面，按照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準(zhǔn)考證；不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報(bào)考的市人事考試機(jī)構(gòu)打印?？荚嚂r(shí)，考生持本人準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）到指定地點(diǎn)參加考試。

四、考試及體檢

（一）筆試（5月25日）：筆試時(shí)間為5月25日上午；筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》（行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占50%，哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)、政治、法律、科技知識(shí)各占10%）（本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)）；考試地點(diǎn)為雨城區(qū)市區(qū)（具體考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

（二）公布筆試成績(jī)及面試入圍人員（6月6日—6月13日）：筆試成績(jī)于6月6日在上述網(wǎng)站和各縣（區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)張貼公布。市組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定2倍比例的面試人選，并于6月9日—6月13日在上述網(wǎng)站和各縣（區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布。

（三）資格復(fù)審及面試（6月15日—6月16日）：各縣（區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審后組織面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的40％?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證（工作證）原件及《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》。若政策規(guī)定需單位同意才能報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關(guān)材料與報(bào)名信息不符的，取消該報(bào)考者參加面試資格。每名考生交面試考務(wù)費(fèi)80元。

（四）體檢（6月17日—6月18日）：由縣（區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)組織體檢；每名考生交體檢費(fèi)100元；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、聘用及培訓(xùn)上崗

（一）確定聘用人選（6月19日—6月21日）：各縣（區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)市組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核批準(zhǔn)，并在上述網(wǎng)站和縣（區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布正式聘用人員名單。

（二）簽定協(xié)議（6月20日—6月22日）:縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)與所聘人員簽訂聘用協(xié)議。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后3個(gè)月未到崗的，組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可在報(bào)考同一單位并參加面試的考生中根據(jù)筆試、面試成績(jī)及體檢情況從高分到低分遞補(bǔ)。

（三）培訓(xùn)上崗（7月8日—7月10日）：以縣（區(qū)）為單位對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)，并分配上崗。

六、待遇

（一）選聘到村任職大學(xué)生干部補(bǔ)貼，按川委辦發(fā)電[2011]9號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補(bǔ)助2200元、本科生每月補(bǔ)助1800元、專(zhuān)科生每月補(bǔ)助1500元，民族地區(qū)分別增加200元。年底考核合格的增發(fā)1個(gè)月補(bǔ)貼。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，按有關(guān)規(guī)定享受定向考錄政策，同等條件優(yōu)先錄用。

（三）選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，報(bào)考碩士研究生的，按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。

（四）縣、鄉(xiāng)兩級(jí)事業(yè)單位在編制定員內(nèi)需補(bǔ)充人員時(shí)，一般從聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村干部中定向考錄；縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編制定員內(nèi)考錄公務(wù)員時(shí)，注重從聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村干部中考錄；省內(nèi)縣以上黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編制定員內(nèi)招考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí)，安排一定比例專(zhuān)門(mén)面向聘任期滿(mǎn)的大學(xué)生村干部。

（五）選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，符合選調(diào)生條件的，可按程序納入選調(diào)生選拔范圍。

（六）選聘到村任職期滿(mǎn)的大學(xué)生干部，考錄進(jìn)入機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的，其聘任期計(jì)算工齡。

（七）對(duì)連續(xù)3年被縣（區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)評(píng)為優(yōu)秀大學(xué)生村干部，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　七、管理

（一）選聘到村任職的大學(xué)生，人事檔案由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)管理，戶(hù)口可落戶(hù)在任職的縣（區(qū)）政府所在地。

（二）省委組織部每年抽調(diào)一批工作成績(jī)突出的大學(xué)生村干部進(jìn)行示范培訓(xùn)，市、縣（區(qū)）組織部門(mén)每年對(duì)其余大學(xué)生村干部進(jìn)行普遍培訓(xùn)。

（三）縣（區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)每年對(duì)到村任職的大學(xué)生干部進(jìn)行一次考核，開(kāi)展評(píng)選優(yōu)秀大學(xué)生村干部活動(dòng)。被評(píng)為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。對(duì)年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)日常管理與考核。

附件：《雅安市2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職職位表》。

2013年4月28日

附件

雅安市2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職職位表