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雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于雅安市市級(jí)單位2013年上半年雇員招聘公告

雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司是經(jīng)雅安市人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，現(xiàn)因工作需要面向社會(huì)招聘員工，派遣至雅安市市級(jí)單位作雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、名額及職位條件。本次面向社會(huì)公開招聘雇員共計(jì)33名，詳見《雅安市市級(jí)單位雇員職位表》。雇員崗位如下： ? ?

1、 ? ?中級(jí)雇員12名。 詳見雅安市市級(jí)單位中級(jí)雇員崗位表崗位要求。

? ? ? ?2、 初級(jí)雇員21名。限雅安市戶籍，詳見雅安市市級(jí)單位初級(jí)雇員崗位表崗位要求。

二、招聘對(duì)象。2013年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合報(bào)考條件的人員。其中：高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得職位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。

三、報(bào)考條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、具有招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)，符合招聘崗位要求的其他條件；

3、年齡要求以“雅安市市級(jí)單位初、中級(jí)雇員職位表”為準(zhǔn)，個(gè)別崗位按要求可放寬至45周歲（1968年5月18日之后出生）。

有下列情形之一者，公司將不予聘用：

1、受過刑事處罰、治安處罰、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論和曾被開除的人員。

2、受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；

3、在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

4、被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位辭退未滿三年的；

5、現(xiàn)役軍人；

6、國(guó)家規(guī)定或本公司確定不宜聘用的人員。

四、報(bào)名及資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。資格初審和照片質(zhì)量審查工作由用工單位負(fù)責(zé)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2013年5月18日－5月25日24︰00。

1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，自愿選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、填報(bào)信息。按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。

3、資格初審。資格初審單位根據(jù)《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并及時(shí)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2013年5月26日12︰00。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看，若是上傳的照片審查不合格，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。經(jīng)初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（報(bào)名費(fèi)100元），網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止2013年5月27日24∶00。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

5、通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在2013年6月3日至6月7日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠(chéng)信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠(chéng)信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

五、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%

（一）筆試

1、筆試由雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、筆試科目：《綜合知識(shí)》，筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)(具體地址詳見《準(zhǔn)考證》)。

《綜合知識(shí)》的參考資料可到雅安市人事考試中心購(gòu)買（聯(lián)系電話：08352227020）。

3、筆試時(shí)間：2013年6月8日(具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考視為自動(dòng)放棄。

筆試成績(jī)于2013年6月15日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

（二）資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審和面試由雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織，用工單位具體實(shí)施。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每位考生，本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在2013年6月30日前結(jié)束。

資格復(fù)審工作由用工單位負(fù)責(zé)在參加筆試人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額10:1的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員，最后一名若成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。未達(dá)到10:1比例的，其崗位報(bào)考并參加筆試考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書。并按規(guī)定向雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格復(fù)審不合格者，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位取消其面試資格。

參加面試的人員應(yīng)攜帶《考生信息表》一份（須貼上本人照片）、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件等材料，按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

若面試人員系機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的能夠按期取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的證明。

六、體檢

按總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢人選，（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次；如面試成績(jī)也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定），體檢由雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司組織，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

七、聘用

體檢結(jié)束后，由雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司會(huì)同用工單位組織考察?？疾旖Y(jié)束后，確定擬聘人員。

因體檢、考察或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由主管部門確定是否遞補(bǔ)。

招聘工作中，若在任一程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件者，即終止其招聘程序。

八、雇員待遇及管理

所招雇員的待遇及管理，按照雅編辦（2012）96號(hào)文《雅安市市級(jí)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

1、招聘工作原則上于2013年7 月底前結(jié)束。

2、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司對(duì)本公告進(jìn)行解釋。

3、職位咨詢電話：詳見《雅安市市級(jí)單位雇員職位表》。

4、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：雅安市人事考試中心：08352227020。

5、報(bào)名政策咨詢電話：雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司：08352221515、08352222956。

附件：1、《雅安市市級(jí)單位中級(jí)雇員崗位表》

2、《雅安市市級(jí)單位初級(jí)雇員崗位表》

? ? ? ? ? ? ? ? ? ?　　　　　　 2013年5月16日