雅安市公安局、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司
招聘輔警公告
因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，雅安市公安局、雅安市勞務(wù)責(zé)任有限公司擬面向全省為雅安市公安局公開(kāi)招聘特警輔警人員。
一、招聘人員身份 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
招聘人員為合同制用工人員（雇員）、（不具備公務(wù)員和人民警察身份）。
二、招聘名額
17名（男）。
三、招聘人員范圍和條件
（一）招聘人員范圍及對(duì)象
常住戶口在四川省內(nèi)的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）招聘人員條件。
1、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)實(shí)可信、品行兼優(yōu)，無(wú)違法違紀(jì)的不良記錄。
2、身體健康，身高：男170厘米以上。
3、年齡在18周歲以上、25周歲以下（特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬）。
4、具有高中（中專）及以上文化程度。 ?
四、程序和方法
（一）報(bào)名。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2014年1月 15日至 1月16日 16時(shí)止。
報(bào)名地點(diǎn)：雅安市公安局民警培訓(xùn)中心（多營(yíng)鎮(zhèn)茶馬大道81號(hào)）。
（二）資格審查。
報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)提交身份證、畢業(yè)證與戶口簿（戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份；退伍士兵需提交退伍證原件及復(fù)印件各一份、已婚者需提供獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件各一份。
（三）繳費(fèi)。
經(jīng)資格審查合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證并按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試的人員，須繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。繳費(fèi)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）考試。
考試分為專業(yè)測(cè)試和面試。專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算。專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%；面試成績(jī)占50%。
1、專業(yè)測(cè)試。
通過(guò)報(bào)名的人員全部參加專業(yè)測(cè)試。
（1）專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。
（2） 地點(diǎn)另行通知。
（3）專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)測(cè)試按照2011年公安部《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)定測(cè)試項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目為100米跑、1500米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上。每項(xiàng)滿分100分，每項(xiàng)各占考試總成績(jī)的12.5%。
2.面試。
面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
根據(jù)考生專業(yè)測(cè)試的成績(jī)，按招聘名額與面試人員1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人員。最后一名若成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試。參加面試人數(shù)未達(dá)到比例要求的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加專業(yè)測(cè)試的人員全部確定為面試人員。
? ?（五）體檢。
面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，先后以專業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)高低的順序確定名次）等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，取消招聘資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（六）考察。
體檢結(jié)束后，由市公安局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察，考察不合格的，取消招聘資格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（七）聘用、崗前培訓(xùn)。
? ?根據(jù)招聘人員的考試成績(jī)、體檢、考察情況，確定聘用人員，由雅安市勞務(wù)責(zé)任有限公司與聘用人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。凡培訓(xùn)不合格以及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，均取消聘用資格。
? ?五、工資福利待遇
工資及福利待遇按照中共雅安市委編制委員會(huì)《雅安市市級(jí)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》(雅編辦<2012>96號(hào))執(zhí)行。
本公告最終解釋權(quán)歸雅安市公安局所有。
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?2014年1月9日
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