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      首頁 新聞詳情
      雅安市發(fā)展和改革委員會編外人員招聘簡章

      雅安市發(fā)展和改革委員會

      編外人員招聘簡章

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      根據(jù)雅安市發(fā)展和改革委員會工作需要,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘2名編外人員,從事發(fā)展改革相關(guān)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招收崗位及名額

      從事信息化工作人員1名;從事項目策劃、管理工作人員1名。

      二、招收條件

      (一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄,服從組織分配,保守工作秘密,品行端正,作風(fēng)正派,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),無被開除公職或辭退等不良記錄。

      (二)具有履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

      (三)年齡不超過35周歲,計算截止時間點為本簡章發(fā)布之日。

      (四)全日制本科及以上學(xué)歷,取得學(xué)士學(xué)位。

      (五)不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。

      (六)報考信息化工作人員具有一年以上計算機、信息化方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;報考項目策劃、管理工作人員具有一年以上項目策劃、管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

      (七)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

      1.曾被追究過刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

      2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的;

      3.曾因違法違紀(jì)等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

      4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。

      三、招聘程序

      (一)報名。采取網(wǎng)上報名方式:報考者將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件和報名表電子版于3月11日前發(fā)送至電子郵箱:353568991@qq.com。如具有計算機、信息化工作或項目策劃、管理工作經(jīng)驗的請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料掃描件。崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于13,達不到上述比例的,相應(yīng)降低比例。報考者在報名表上所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

      (二)資格審查。由雅安市發(fā)展和改革委員會逐一對報名人員提供材料進行審查。

      (三)綜合測試。綜合測試分為筆試和面試,主要測試應(yīng)聘人員是否具有勝任報考崗位所需工作能力,如崗位報考人數(shù)不足5人(含5人),直接進入面試環(huán)節(jié)。綜合測試于331日前完成,具體時間和地點另行通知。

      1.筆試。經(jīng)資格審查合格的人員攜帶本人身份證按時參加筆試。筆試成績按百分制計算。每個崗位按13的比例從高分到低分依次確定進入面試人員名單,最后一名如成績相同,則一并進入面試。

      2.面試。進入面試的考生在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書,時間以電話通知為準(zhǔn)。考生按面試通知書通知的地點、時間參加面試。面試成績按百分制計算,筆試成績不計入面試成績。如面試最高成績出現(xiàn)并列,則采取加試辦法確定進入體檢人員,加試方式由雅安市發(fā)展改革委確定。

      (四)體檢。體檢人員按11比例確定,每個崗位面試成績最高者參加體檢。體檢不合格或放棄體檢資格的,按面試總成績高低依次遞補,體檢費用自理(待簽訂合同后按程序報銷)。

      (五)考察??疾?/span>工作由雅安市發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)。考察主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其報考資料和相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

      四、聘用及待遇

      (一)考察合格辦理聘用手續(xù)。

      (二)實行試用期制度,試用期包含在聘用期限內(nèi)。

      (三)工資標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)管理崗人員;按照相關(guān)規(guī)定購買“五險一金”;根據(jù)年終考核給予績效考核獎勵。

      五、注意事項

      (一)資格審查貫穿招考工作全過程??忌鷪罂紩r提供虛假材料或故意隱瞞事實的,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在測試、體檢、考察和試用期間作弊的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

      (二)聯(lián)系人:楊麗琦,聯(lián)系電話:08352227926, 13698342221。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行,全程接受雅安市紀(jì)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢組的監(jiān)督。雅安市紀(jì)委派駐市發(fā)改委紀(jì)檢組監(jiān)督電話:08352822427。

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      附件:?雅安市發(fā)展和改革委員會公開選聘編外人員報名表

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