雅安市人力資源和社會保障局
關(guān)于2011年上半年公開考試招聘
綜合類事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2011年上半年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下(本公告同時在雅安人事編制網(wǎng)www.yars.gov.cn、雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布)：
一、招聘計劃
本次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員共計255名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市2011年上半年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象：
2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職符合招聘條件的人員均可報考。其中2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2011年7月31日前取得報考崗位要求的有關(guān)證書；其他報考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
（二）招聘范圍：
學(xué)歷為本科及以上的報考者，不限戶籍；學(xué)歷為?？萍耙韵碌膱罂颊?，限本省生源或常住戶口。
（三）報考條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡在35周歲及以下（1976年4月17日以后出生），碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1971年4月17日以后出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（四）具有下列情形之一的人員不能報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、在各級公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、本市未滿最低服務(wù)期限要求的事業(yè)單位工作人員。
三、報考及資格初審
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門會同招聘單位組織實施，即：報考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級主管部門會同招聘單位負責(zé)，報考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會保障部門（以下簡稱人社部門）會同招聘單位的主管部門負責(zé)。
資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，由招聘單位取消其報考或聘用資格。
（一）網(wǎng)上報名
網(wǎng)絡(luò)報名時間為4月17日－4月21日24∶00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。
1、選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應(yīng)認真閱讀本公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。
2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10-30K的報考者近期免冠證件照片。
3、資格初審。資格審查單位根據(jù)報考者填報的《報考信息表》和上傳相片進行初審，并在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時間為4月22日12∶00。報考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費
經(jīng)初審合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費一科50元；筆試合格進入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元）進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費時間截止4月23日24∶00。報考者只能選擇一個崗位繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
（三）打印考生信息表和準考證
通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者，應(yīng)及時登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》二份，供面試資格復(fù)審時使用。
通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者應(yīng)在5月8日至5月13日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準考證，在打印準考證前，報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準考證指定的時間和地點參加筆試。逾期未打印準考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負。
筆試開考比例為有效報名人數(shù)與招聘崗位名額之比不得低于3︰1。在報名繳費工作結(jié)束后，對未達到開考比例需調(diào)整的，由市人社局統(tǒng)一安排。調(diào)整后仍達不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘計劃。調(diào)整后的有關(guān)情況將于4月28日在雅安人事考試網(wǎng)公布。被取消招聘崗位中考生已繳納的筆試考務(wù)費將在5月4日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。
四、考試
考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測試）?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試（含專業(yè)技能測試）成績占總成績的40％。
考試成績按以下原則計算：
筆試成績=《綜合知識》筆試成績×60%+政策性加分
考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測試）×40%。
（一）筆試
1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》1科，滿分為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)（具體地點詳見《準考證》）。
《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》。需要購買《綜合知識參考資料》的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。
2、筆試時間。5月15日（具體時間詳見《準考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。
筆試成績于6月15日在雅安人事考試網(wǎng)進行公布，考生如對自己的考試成績有疑問的，可于6月17日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于6月21日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（二）筆試加分政策
1、按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。
2、根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見〉的通知》（川委辦〔2007〕24號）、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級組織人社部門考核合格的大學(xué)生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在筆試成績折合后加2分，經(jīng)縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算；報考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，但最高不超過6分。
以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分,加分最高不超過6分。大學(xué)生村干部報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位加分不受限制，但同一年度同一項目被評為優(yōu)秀的，不累積加分。
在本次報考前已享受加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的考生，或按照國家、省“三支一扶”和“特崗教師”優(yōu)惠政策考核聘用為事業(yè)單位正式工作人員的考生，參加本次招聘考試不再加分。
符合加分條件的報考人員，須在報名繳費確認后于5月19日前（上午9∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30，節(jié)假日除外）持服務(wù)地所在縣(區(qū))以上組織人社部門、團委或教育局出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人員管理科（雅安市雨城區(qū)桃花巷6號）辦理加分手續(xù)（證明材料包括身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件原件及復(fù)印件、考生信息表、準考證）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于5月27日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后取消其加分資格；情節(jié)嚴重的，取消其報考資格。
（三）資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審和面試由負責(zé)資格審查的單位負責(zé)組織實施。資格復(fù)審及面試具體時間和地點由負責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每個考生，本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在7月17日前結(jié)束。
1、資格復(fù)審。負責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名若成績相同可一并進入面試）。各資格復(fù)審單位將于6月27日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，進入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審?？忌魹?span>2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供證明其學(xué)歷、專業(yè)和能按期畢業(yè)的學(xué)校證明；考生如系在職工作人員，還須提供所在單位出具的同意報考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報考的，還須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報考證明；未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，還須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務(wù)費80元；資格審查不合格者，由負責(zé)資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補，本階段只遞補1次。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
2、面試。面試方式由負責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后，負責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額（含事先確定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，由各縣（區(qū)）或市級部門劃定面試合格分數(shù)線，凡是低于合格分數(shù)線的不得進入體檢、考核程序。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級部門劃定遞補分數(shù)線，然后按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補，本階段遞補只進行1次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
六、公示
各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人社局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報市人社局備案）。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
招聘崗位規(guī)定拉通排名的，由考生按考試總成績高低（考試總成績相同的，按照筆試成績高低確定順序；若考試總成績和筆試成績都相同的，抽簽確定順序）依次選擇招聘單位。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人社局負責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雅安市教育局：（0835）2220211
雅安市財政局：（0835）2623717
雅安市民政局：（0835）2242305
雅安市農(nóng)業(yè)局：（0835）2223185
雅安市體育局：（0835）2228154
雅安市科技局：（0835）2223142
雅安市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局：（0835）2225203
雅安市國土資源局：（0835）2243842
雅安市林業(yè)局：（0835）2239641
雅安市氣象局：（0835）2242927
雅安市文化新聞出版和廣播影視局：（0835）8502972
縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會保障局：（0835）2822283
名山縣人力資源和社會保障局：（0835）3235159
天全縣人力資源和社會保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521476
寶興縣人力資源和社會保障局：（0835）6821320
滎經(jīng)縣人力資源和社會保障局：13881648453
漢源縣人力資源和社會保障局：（0835）4223057
石棉縣人力資源和社會保障局：（0835）8869026
查詢網(wǎng)址：
雅安人事編制網(wǎng)：www.yars.gov.cn
雅安人事考試網(wǎng)：www.yapta.gov.cn
網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
監(jiān)督電話：
雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時間為：上午8︰30—12︰00
下午14︰00—17︰30
附件:《雅安市2011年上半年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》
二〇一一年四月十四日
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