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      首頁(yè) 新聞詳情
      雅安市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編制外工作人員的公告

      雅安市統(tǒng)計(jì)局

      公開(kāi)招聘編制外工作人員的公告



      因工作需要,雅安市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名編制外工作人員?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘條件

      1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),無(wú)違紀(jì)違法行為;

      2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

      3.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求;

      4.全日制普通高等教育大學(xué)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下(即198393日以后出生),雅安市戶(hù)籍人口;

      5.專(zhuān)業(yè)不限,統(tǒng)計(jì)、金融經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或有統(tǒng)計(jì)調(diào)查從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

      二、報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)及要求

      1.報(bào)名時(shí)間:201895日至97日;

      2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;

      3.報(bào)名地點(diǎn):雅安市統(tǒng)計(jì)局辦公室(雅安市行政中心5A512室)報(bào)名。報(bào)名咨詢(xún)電話:0835-2222444;

      應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),應(yīng)攜帶自行下載并填寫(xiě)好的報(bào)名表、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、1寸免冠近照2張,如在報(bào)名表中填寫(xiě)了相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)的還需提供相應(yīng)的證件原件及復(fù)印件。

      三、考試

      考試分為筆試和面試,總分為100分。其中筆試成績(jī)占50%;面試成績(jī)占50%。筆試和面試工作由雅安市統(tǒng)計(jì)局組織實(shí)施,按3:1比例確定面試對(duì)象。筆試、面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      四、體檢

      根據(jù)考生總成績(jī)按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入政審考察程序。

      因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí),以面試分高者為參加體檢和政審考察人選。

      五、政審考察

      體檢結(jié)束后,由雅安市統(tǒng)計(jì)局對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行政審考察,政審考察不合格的,取消招聘資格。因政審考察不合格出現(xiàn)的缺額,按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

      六、聘用及工資待遇

      1.聘用程序及年限:由雅安市統(tǒng)計(jì)局委托雅安市勞務(wù)有限公司簽訂聘用合同(首次簽訂一年聘用合同)。雅安市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和使用,實(shí)行年度考核,考核結(jié)果作為續(xù)聘、解聘的重要依據(jù)。

      2.聘期屆滿,實(shí)行雙向選擇,單位和應(yīng)聘人員同意續(xù)聘的,可簽訂續(xù)聘合同,用人單位或個(gè)人任何一方不同意續(xù)聘的,聘約自行解除。

      3.聘用待遇:基本工資:不低于2700.00/月(包含單位按規(guī)定上繳的社會(huì)保險(xiǎn)),其它待遇如績(jī)效考核等由單位內(nèi)部制定相關(guān)辦法后執(zhí)行。

      本公告未盡事宜,由雅安市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。


      附件:雅安市統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表

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