雅安城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司
公開(kāi)引進(jìn)法務(wù)專(zhuān)業(yè)人才的公告
因公司發(fā)展需要，決定引進(jìn)法務(wù)專(zhuān)業(yè)人才1名，公告如下:
一、引進(jìn)職位及名額
雅安城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司審計(jì)法務(wù)部業(yè)務(wù)主管1名。
二、引進(jìn)范圍和方式
面向社會(huì)征集符合條件的人員，層層篩選，通過(guò)面試考察后擇優(yōu)錄取。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
2.身體健康、性格樂(lè)觀(guān)、心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
（二）資格要求
1.985或211全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡35歲以下；
2.持有法律職業(yè)資格證書(shū)（A證、B證或C證）；
3.具有良好的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題能力。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至7月19日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雨城區(qū)人民路31號(hào)城投公司6樓人
力資源部），報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷原件，本人1寸照片2張及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件）。對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。
聯(lián)系電話(huà)：0835-5963307
（二）面試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織參加面試。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，若招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，參加面試考生的成績(jī)須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。
（三）體檢、考察
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢考察對(duì)象，參照事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無(wú)合適人選，或體檢出現(xiàn)缺額，由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。
（四）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。
（五）錄用
公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
五、本次引進(jìn)工作由雅安城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 雅安城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2019年7月12日
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