四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告
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?四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡稱：公司）是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下國有控股企業(yè)，主要從事旅游開發(fā)、客運(yùn)索道、文藝創(chuàng)作與表演、住宿演藝服務(wù)、銷售旅游產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的收購與銷售為主。現(xiàn)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，擬面向社會公開招聘用工3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
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部門及崗位 |
名額 |
報考條件 |
薪酬標(biāo)準(zhǔn) |
其它 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
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資料員 |
1 |
40歲以下 |
全日制大專及以上 |
不限 |
薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。 （2）年齡40周歲以下（含），全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)。
（3）從事相關(guān)工作3年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗，持有資料員、安全管理員、初證會計等證書優(yōu)先。 |
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研學(xué)專員 |
1 |
35周歲（含）以下 |
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薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。 （2）年齡35周歲以下（含），全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
（3）有1-3年以上營銷策劃、新媒體運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗。 |
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茶藝表演專業(yè)人員 |
1 |
35周歲（含）以下 |
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薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行 |
（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。 （2）年齡35周歲以下（含），中專及以上學(xué)歷。
（3）有3年及以上茶藝表演等相關(guān)工作經(jīng)驗。 （5）有龍行十八式、芙蓉門等茶藝相關(guān)表演經(jīng)驗或表演特長者優(yōu)先。 |
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二、招聘程序
（一）報名時間：從公告之日起至2020年7月15日17時止。
（二）報名方式：網(wǎng)上報名。需提交身份證、畢業(yè)證、資格條件要求的資格證書電子文檔，所有報名資料以附件的形式發(fā)送至郵箱491075832@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）資格審查。單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、錄用資格。
（四）面試。對通過資格審查的人員，組織參加面試。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試開考比例不低于1:3，時間及地點以具體通知為準(zhǔn)。
（五）考察、體檢。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按招聘計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定考察對象，考察合格的進(jìn)入體檢程序，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對考察或體檢不合格的，由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。
（六）公示經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（七）決定聘任。公示無異議，四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司通過勞務(wù)公司辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到，逾期未報到的取消聘用資格。由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。
三、本次招聘由雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司組織實施。- 訪問量：[9367]
