?天全縣市政工程有限責(zé)任公司
招聘開發(fā)發(fā)展部招采專員的公告
天全縣市政工程有限責(zé)任公司是天全縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司出資成立的縣屬國有企業(yè)，主要從事城市生活垃圾處理、市政工程、混凝土小構(gòu)件預(yù)制、建筑工程施工總承包三級、資產(chǎn)管理、建筑項(xiàng)目投融資、建筑項(xiàng)目投資管理、綠化園林、水利基礎(chǔ)設(shè)施、交通基礎(chǔ)設(shè)施、旅游基礎(chǔ)設(shè)施等相關(guān)業(yè)務(wù)。為滿足我公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘對象
全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘開發(fā)發(fā)展部招采專員1名（招聘條件詳見附件1）。
三、報(bào)名基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無違法犯罪記錄。
3、具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷和滿足崗位要求的文化程度，具備相關(guān)職位所要求的工作能力。
4、專業(yè)知識扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿的工作熱情。
5、身體健康，無重大疾病史。
6、符合招聘職位所要求的其他資格條件。
有下列情況之一者不受理報(bào)名:
1.受過各類刑事處罰或開除處分的;
2.有違紀(jì)違法行為正在接受審查、尚未作出結(jié)論的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.不具有中華人民共和國國籍的；
5.存在不良信用記錄的；
6.其他不符合報(bào)考條件的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：從公告之日起至2020年7月20日18時(shí)止。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
符合條件的報(bào)考人員請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過網(wǎng)絡(luò)遞交的方式將電子文檔發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱(373699313@qq.com)，電子文檔標(biāo)題：應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。報(bào)名材料包括：
1、公開招聘報(bào)名表;
2、身份證掃描件;
3、學(xué)歷、學(xué)位掃描件;
4、執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書掃描件;
5、個(gè)人工作業(yè)績成果總結(jié)材料(1500字以內(nèi))。
(以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對個(gè)人信息嚴(yán)格保密?！稇?yīng)聘人員登記表》見附件2)
(三)資格初審：按照應(yīng)聘者報(bào)名資料，對任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。
五、招聘方式
采用以面試為主的方式，必要時(shí)可根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，加試筆試。面試或筆試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、判斷推理能力及邏輯思維能力等。
招聘工作由天全縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局牽頭與天全縣市政工程有限責(zé)任公司組成考核小組進(jìn)行。筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢；若無法聯(lián)系，則視為自動放棄。
六、資格復(fù)審和體檢
面試或筆試結(jié)束后，按照各崗位總成績得分高低分依次排名，由考核小組按招錄名額集體研究，等額確定體檢及資格復(fù)審名額。
(一)體檢：由公司集中組織對擬聘用人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用先由個(gè)人承擔(dān)（正式錄用后由公司承擔(dān)），體檢合格的，確定為考察對象。
(二)資格復(fù)審：對納入考察對象的人員，考核小組可選擇采取查閱檔案資料、談話、走訪等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行考察。
體檢和資格復(fù)審合格的，確定為擬錄對象。不合格人員，不予錄用。由考核小組研究決定是否遞補(bǔ)。
七、試用
對擬錄用對象進(jìn)行試用，試用期為3個(gè)月，試用不合格則取消聘用合同并解除勞動關(guān)系,試用期薪酬按《勞動法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、薪酬待遇
1.按照天全縣市政工程有限責(zé)任公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
2.“五險(xiǎn)一金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
附件1：具體崗位及報(bào)名條件
附件2：應(yīng)聘人員登記表
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天全縣市政工程有限責(zé)任公司
????????????????????????? 2020年7月13日
附件1：
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天全縣市政工程有限責(zé)任公司招聘崗位一覽表
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序號 |
部門 |
崗位 |
名額 |
報(bào)名條件 |
崗位職責(zé) |
薪酬待遇 |
備注 |
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1 |
開發(fā)發(fā)展部 |
招采專員 |
1 |
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲以下； 2、具有5年以上建筑部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目前期各項(xiàng)手續(xù)辦理、項(xiàng)目招投標(biāo)以及施工過程相關(guān)技術(shù)資料收集整理業(yè)務(wù)，能熟練掌握相關(guān)辦公軟件。 3、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用； 4、特別優(yōu)秀的可放寬條件。 |
1、負(fù)責(zé)擬定并完善合同管理、招投標(biāo)管理辦法及招投標(biāo)工作流程； 2、參與編制各項(xiàng)目工程合約規(guī)劃及工程分包模式的選擇；? 3、依據(jù)公司實(shí)際工程進(jìn)度計(jì)劃和材料物資進(jìn)場計(jì)劃，編制項(xiàng)目專項(xiàng)招標(biāo)采購計(jì)劃，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施； 4、組織建立與公司招采項(xiàng)目相關(guān)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫； 5、參與起草、審核合同文本，參與合同談判和會簽，負(fù)責(zé)合同檔案管理及保密工作；? 6、及時(shí)向公司通報(bào)合同履行中發(fā)生的問題，并提出解決問題的意見； 7、負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施過程中合同價(jià)款變更審核、報(bào)審、報(bào)批工作；? 8、跟蹤合同簽訂、履行的情況，提出建議或意見； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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按天全縣市政工程有限責(zé)任公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
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合計(jì)： |
1 |
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附件2：
天全縣市政工程有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表
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姓 名 |
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性 別 |
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出生年月 |
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籍 貫 |
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民 族 |
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政治面貌 |
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最高學(xué)歷（學(xué)位） |
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專業(yè)技術(shù)職稱或證書 |
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薪酬期望值 |
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畢業(yè)學(xué)校 專業(yè) |
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專業(yè) |
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現(xiàn)工作單位 |
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參加工作時(shí)間 |
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身份證號碼 |
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聯(lián)系電話 |
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電子郵箱 |
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通訊地址 |
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學(xué)習(xí)及?? 工作簡歷 |
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本人承諾 |
本報(bào)名表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤，所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。 報(bào)名人（簽名）： |
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公司審查 意 見 |
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填表日期：???? 年??? 月?? 日
注：本表除審核意見由公司負(fù)責(zé)填寫外，其他項(xiàng)目均由報(bào)名者填寫。本表由公司存檔保管。
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