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      首頁(yè) 新聞詳情
      雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司公開引進(jìn)人才公告

      雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

      公開引進(jìn)人才公告

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      根據(jù)雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司工作需要,按照公開、平等,擇優(yōu)的原則,雅安市企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開引進(jìn)人才2人,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、引進(jìn)職位及名額

      審計(jì)法律事務(wù)部副部長(zhǎng)1名,業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)1名。

      二、引進(jìn)的范圍

      面向四川省引進(jìn)符合報(bào)名條件的人員。

      三、報(bào)名條件

      1.基本條件

      1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄。

      2)身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

      2.?資格要求

      崗位

      名額

      崗位條件

      備注

      審計(jì)法律事務(wù)部副部長(zhǎng)

      1

      1.年齡45歲以下,中共黨員;2.審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)類本科或以上學(xué)歷;3.具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等中級(jí)及以上職稱,或同等規(guī)模國(guó)企任職二年以上;4.具備二年以上律師事務(wù)所、法院、審計(jì)、國(guó)企監(jiān)事等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;5.優(yōu)秀者可放寬到50歲以下。

      業(yè)務(wù)部副部長(zhǎng)

      1

      1.年齡45歲以下,中共黨員;2.金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)類本科或以上學(xué)歷;3.具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等中級(jí)及以上職稱,或同等規(guī)模金融機(jī)構(gòu)任職二年以上;5.具備五年以上銀行信貸、信用社等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;6.優(yōu)秀者可放寬到50歲以下。

      3.引進(jìn)程序

      1)報(bào)名時(shí)間:20207??23日至20207?29日。報(bào)名地點(diǎn):建設(shè)大廈(西康大酒店)七樓706辦公室。聯(lián)系人:周女士,聯(lián)系電話08352225956

      2)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)帶上填寫好的《應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》,本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、年限、加分材料等應(yīng)聘材料。

      3)面試方式:本次引進(jìn)人才報(bào)名資格審查合格的考生均可參加面試。若引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到12比例的,參加面試考生的成績(jī)須達(dá)到80分及以上方能進(jìn)入考察。面試人員如出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

      4)體檢考察:根據(jù)面試分?jǐn)?shù),按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)11的比例從高分到低分依次確定體檢考察對(duì)象,若考察后無合適人選,或體檢出現(xiàn)缺額,由公司決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘程序。

      5)公示錄用:經(jīng)面試考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進(jìn)人員在官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。公示無異議,辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期3個(gè)月,試用期滿后,考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。

      四、以下情況不授理報(bào)名

      (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾經(jīng)被開除的公職人員。

      (二)三年內(nèi)受到用人單位因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條(二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害而解除勞動(dòng)合同的人員。

      (三)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期的人員。

      (四)其他不宜報(bào)名的。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘和引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。招聘工作全面接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。監(jiān)督電話:0835-2621276

      附件應(yīng)聘人員申請(qǐng)表

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