雅安市市政建設工程有限公司
關于公開招聘檔案管理員的公告
因我公司經營發(fā)展需要,公開招聘合同制檔案管理員1名,現將相關事項公告如下。
一、招聘崗位、名額、條件
崗位 |
名額 |
資格條件 |
備注 |
檔案管理員 |
1 |
1. 大學??萍耙陨蠈W歷,文秘、檔案管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2. 具有一定的文字功底和寫作能力,能熟練操作計算機系統(tǒng)及各類辦公軟件。 3. 踏實認真,吃苦耐勞,品行端正,責任心強,有較好的溝通協(xié)調能力。 |
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二、薪酬待遇
(一)按市政公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。
(二)“五險兩金”按雅安市相關政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名。
報名時間:2020年8月7日8:30-2020年8月17日17:00。
報名方式:現場報名(雅安市雨城區(qū)北環(huán)東路100號雅安市政公司)。
報名時填寫好《應聘人員報名表》,并攜帶個人簡歷,本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術等級證書原件及復印件),工作經歷證明等相關證明文件。
(二)資格審查。
根據招聘條件,對應聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿引進工作全過程。嚴禁提供虛假業(yè)績,一經發(fā)現,立即辭退,且不給予任何經濟補償。
(三)考試。
考試分為筆試和面試,所有符合資格審核考生均參加筆試、面試。
1.筆試。筆試滿分為100分,筆試時間及地點以電話、短信通知為準。筆試缺考的考生,視為自動放棄,開考比例為≧1:3。
2.面試。面試采取結構化面試,滿分為100分,面試時間及地點以電話、短信通知為準。面試缺考的考生,視為自動放棄,如出現缺額,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止招聘程序。開考比例為≧1:2。
面試結束后,按考生總成績從高分到低分等額確定進入體檢人選(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績相同的,以面試成績高低確定名次;筆試、面試成績均相同的,加試確定名次)。
(四)體檢。
體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢地點在指定醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。
考生對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求,復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。復檢仍不合格,取消聘用資格。復檢費用由報考人員自理。因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止招聘程序。
(五)考察。
考察工作由雅安市市政建設工程有限公司統(tǒng)一進行,主要考察全面了解其能力和素質,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。若考察后無合適人選,由公司決定遞補或重新組織招聘或終止招聘程序。
(五)公示。
經面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網公布5個工作日擬聘用人員名單,接受社會監(jiān)督。
(六)錄用。
公示無異議,報城投公司備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。
四、其他事宜
本公告未盡事宜,由雅安市市政建設工程有限公司負責解釋。
附件:應聘人員報名表
???????????????????? 雅安市市政建設工程有限公司
?????????????????????????? 2020年8月7日
(聯系人:吳先生 聯系電話:0835-5183203)
應聘人員報名表
應聘職位:????????? ???????????????? 填表日期:??? 年?? 月?? 日
姓? 名 |
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性? 別 |
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出生年月 (歲) |
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近期免冠照片 (紅底或藍底) |
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民? 族 |
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籍? 貫 |
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出 生 地 |
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政治面貌 |
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婚姻狀況 |
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健康狀況 |
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職稱或執(zhí)業(yè)資格證書 |
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熟悉專業(yè) 有何專長 |
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學 歷 學 位 |
全日制 教? 育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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在? 職 教? 育 |
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畢業(yè)院校 系及專業(yè) |
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現工作單位及崗位 |
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身份證號 |
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聯系電話 |
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家庭住址 |
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緊急聯系人及電話 |
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工
作
經
歷 |
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獎 懲 情 況 |
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執(zhí)(職、從、專)業(yè)資格證書(含類別) |
名稱 |
編號 |
取得時間 |
有效日期 |
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家 庭 主 要 成 員 及 重 要 社 會 關 系 |
稱? ??謂 |
姓? 名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工 作 單 位 及 職 務 |
聯系電話 |
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茲聲明本人在此“應聘人員報名表”上所填報的全部內容屬實,愿接受公司查詢,如有虛報,公司可隨時解除勞動合同,并不給予任何經濟補償。
申請人簽名:???????????????????????????????? 日期:
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