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      首頁(yè) 新聞詳情
      雅安市雨城區(qū)應(yīng)急管理局關(guān)于公開(kāi)招聘編制外駐礦安監(jiān)員的公告

      雅安市雨城區(qū)應(yīng)急管理局

      關(guān)于公開(kāi)招聘編制外駐礦安監(jiān)員的公告

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      因工作需要,區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外駐礦安監(jiān)員1名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘對(duì)象

      本次招聘面向全國(guó),凡符合報(bào)考條件要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名。報(bào)考人員須在資格審核前取得報(bào)考條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)等。

      二、資格條件

      (一)招聘條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正;

      3.具有招聘崗位要求的高中及以上學(xué)歷和從事煤礦安全管理工作3年及以上;

      4.身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

      5.年齡45周歲以下,限男性(197511日以后出生,下同)

      (二)任職條件

      1.熱愛(ài)煤礦安全監(jiān)督管理工作,認(rèn)真貫徹煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程,并能積極應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中;

      2.愛(ài)崗敬業(yè),遵守紀(jì)律,服從組織安排,具有良好的吃苦耐勞精神;

      3.具有煤礦科隊(duì)長(zhǎng)及以上或從事礦山救護(hù)工作以及具有煤礦相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先聘用。

      (二)具有下列情形之一的人員不能報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

      2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

      3.存在不良信用記錄的人員;

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

      三、報(bào)名及資格審查

      本次公開(kāi)招聘接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

      (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:91-97日,上午8:30-12:00,下午:14:30-17:00;

      2.報(bào)名地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)西大街125號(hào)2樓(佰諾勞務(wù)公司,區(qū)委黨校2樓);

      3.應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料:報(bào)名表,本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件等材料。

      (二)網(wǎng)上報(bào)名

      應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將報(bào)名所需資料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱357112510@qq.com(文件請(qǐng)打包,文件名為:姓名+應(yīng)聘工作崗位)。

      (三)資格審查

      報(bào)名截止后,由雅安市雨城區(qū)應(yīng)急管理局組織進(jìn)行應(yīng)聘人員資格審查,審查結(jié)果由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司電話通知初審合格人員進(jìn)入面試。

      應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持電話暢通,因聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

      資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

      四、面試

      雅安市雨城區(qū)應(yīng)急管理局通過(guò)初步審核報(bào)名人員資料,在報(bào)名人員中,按照人數(shù)與崗位招聘名額31的比例,確定進(jìn)入面試人員,面試時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)聯(lián)系電話另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。

      五、體檢

      面試結(jié)束后,由雅安市雨城區(qū)應(yīng)急管理局按照應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(面試成績(jī)相同的,采取加試面試辦法確定名次)

      體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔201019號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔201358號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      六、公示

      雅安市雨城區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

      因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)人員。

      七、聘用

      聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣。經(jīng)公示無(wú)異議,實(shí)行試用期1個(gè)月,試用期滿考核合格的,與雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至雅安市雨城區(qū)應(yīng)急管理局指定的崗位工作。聘用人員拒不簽訂《勞動(dòng)合同》或拒不到派遣崗位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

      八、聘期及待遇

      聘用人員按聘期考核,合同按一年一簽。

      1.????? 聘用期間,實(shí)行基本月薪1600/月(每2年調(diào)整一次,即200/2年上調(diào))+崗位工資270/+績(jī)效考核獎(jiǎng)420/+下井補(bǔ)貼85/個(gè)*15個(gè)(按相關(guān)文件規(guī)定每月下井不低于15個(gè),不超過(guò)22個(gè)),試用期內(nèi),工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放;

      2.????? 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),每月輪休8天;

      3.????? 工作地點(diǎn):雅安市雨城區(qū)八步鎮(zhèn)

      九、其他事宜

      本招聘事宜由雅安市雨城區(qū)佰諾勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢電話:18602854547? 聯(lián)系人:李苓 ???

      附件:報(bào)名登記表



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