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      首頁 新聞詳情
      四川省長江造林局蜀西分局招聘公告

      四川省長江造林局蜀西分局

      招聘公告


      四川省長江造林局(四川省長江國有林保護(hù)局、四川省雅礱江木材水運局)是四川省林業(yè)和草原局直屬國有企業(yè),始建于19665月,為全省28戶重點森工企業(yè)之一,全省最大的專業(yè)造林企業(yè),國有林區(qū)改革實施單位。企業(yè)下設(shè)攀枝花、涼山、蜀西、川南造林(保護(hù))分局,常年管護(hù)森林面積1025萬畝。目前,組建全資、控股、參股公司16個,在冊職工1400余人,主要從事生態(tài)保護(hù)、森林經(jīng)營、數(shù)字林草三大業(yè)務(wù),其中森林經(jīng)營包括林草金融、生態(tài)旅游、森林培育等,總資產(chǎn)規(guī)模逾15億元。

      蜀西分局成立于198910月,是四川省長江造林局國有林保護(hù)體系的重要組成單位,是森林防滅火物資重要儲備中心,分局下設(shè)上里、多營、康定森林管護(hù)站,常年森林管護(hù)1005695畝,累計完成人工造林115776畝、飛播造林149359畝、封山育林526047畝。分局始終堅持新發(fā)展理念,堅持綠水青山就是金山銀山理念,堅持總局戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù),立足雅安、輻射全川,形成了以森林保護(hù)、森林經(jīng)營為主,生態(tài)工程、生態(tài)農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)格局,成為總局經(jīng)濟(jì)增長的重要極核。

      一、招聘職位

      人力資源管理崗位1人、會計崗位1人。

      二、招聘方式

      實行公開報名,集中面試,擇優(yōu)錄用。

      三、報名基本條件

      1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

      2.身體健康、性格樂觀,心理素質(zhì)良好,團(tuán)隊意識強(qiáng);

      3.全日制本科及以上學(xué)歷,碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先,年齡不超過35歲;

      4.中共黨員;

      5.具體崗位條件詳見附表。

      四、招聘程序

      ()報名

      報名簡歷投遞郵箱:562105475@QQ.com

      報名聯(lián)系電話:08355899707,13419354290,張女士

      報名截止時間:即日起至58日止

      ()面試

      根據(jù)報名人員的簡歷進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格者進(jìn)入面試,面試崗位需達(dá)到13比例方可進(jìn)入下一程序。

      面試地點:四川省長江造林局蜀西分局會議室(具體位置:雅安市雨城區(qū)雅州大道472)。

      面試時間:根據(jù)簡歷投遞情況另行通知。

      (三)考察

      按面試成績11比例從高到低依次確定考察人選??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額的,可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補。

      ()體檢

      考察結(jié)束后,按照11的比例,從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。不參與體檢者視為主動放棄資格。

      ()錄用

      體檢合格人員確定為聘用人員,辦理入職手續(xù)。按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期三個月,五險一金按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、薪酬待遇

      按照四川省長江造林局相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

      六、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。


      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?四川省長江造林局蜀西分局

      ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2021415

      附件1

      四川省長江造林局蜀西分局招聘人員崗位及要求

      招聘

      崗位

      人數(shù)

      ? ? ?

      人力資源管理

      1

      1. 人力資源管理、工商管理專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      2. 掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;

      3、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;

      4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)與文字功底、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;

      5、熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)

      會計

      1

      1、會計、會計學(xué)、審計專業(yè)畢業(yè);

      2、有會計、出納、審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先,能熟練使用用友U8財務(wù)軟件,具有會計中級及以上職稱或會計師資質(zhì);

      3、了解稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

      4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)與文字功底、人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。


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