中共雅安市委組織部關(guān)于2011年公開(kāi)遴選
機(jī)關(guān)工作人員的補(bǔ)充公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2011年雅安市市本級(jí)部分黨政機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員的公告》精神，結(jié)合我部實(shí)際，決定面向全市公開(kāi)遴選部機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下：
一、遴選職位及條件
除符合《2011年雅安市市本級(jí)部分黨政機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員的公告》條件外，還必須是中共正式黨員。
二、遴選方法和程序
遴選采取面試、筆試、面試的方式進(jìn)行，第一次面試、筆試和第二次面試成績(jī)均按百分制計(jì)算，每次成績(jī)只作為確定下一輪參試人員的依據(jù)，不計(jì)入遴選總成績(jī)。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、職位調(diào)整。
按《2011年雅安市市本級(jí)部分黨政機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員的公告》執(zhí)行。
（二）考試
1．第一次面試
第一次面試由市委組織部組織實(shí)施，面試時(shí)間為2011年11月28日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《第一次面試通知書(shū)》。請(qǐng)于2011年11月27日14：00-17：00到市委組織部辦公室領(lǐng)取《第一次面試通知書(shū)》，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
2.筆試
第一次面試結(jié)束后，每個(gè)職位按不低于80%的比例在參加第一次面試的人員中從高分到低分依次確定筆試人員名單，最后一名若成績(jī)并列可一并進(jìn)入筆試。如遴選職位按最低比例開(kāi)考的，則該職位不進(jìn)行第一次面試。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2011年12 月4日。請(qǐng)于2011年12月3日14：00-17：00到市委組織部辦公室領(lǐng)取《筆試通知書(shū)》，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。
3.第二次面試
筆試結(jié)束后，每個(gè)職位按3︰1的比例在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定第二次面試人員名單，最后一名若成績(jī)并列可一并進(jìn)入面試。面試工作由市委組織部組織實(shí)施。
?? （三）考察
第二次面試結(jié)束后，按2：1的比例，根據(jù)第二次面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察人選，進(jìn)行差額考察?？疾旃ぷ饔墒形M織部負(fù)責(zé)實(shí)施。
（四）體檢
考察合格人員作為體檢人選，體檢要求和標(biāo)準(zhǔn)按《2011年雅安市市本級(jí)部分黨政機(jī)關(guān)、參公管理單位、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員的公告》執(zhí)行。
?? （五）辦理手續(xù)
體檢合格按2：1的比例確定試用人選，并進(jìn)行公示，試用期3個(gè)月。試用期滿后，根據(jù)試用人員工作表現(xiàn)和部機(jī)關(guān)實(shí)際工作需要，等額研究確定擬調(diào)動(dòng)人員并辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1．本次遴選工作嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律現(xiàn)象，可向市紀(jì)委檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。
2．本補(bǔ)充公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：2852159 聯(lián)系人：彭麟。
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??? 2011年11月21日
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