雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司考察聘用工作人員的公告
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，決定面向社會公開考察聘用工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、考察聘用崗位
雅安博雅環(huán)境科技有限公司環(huán)境咨詢師1名。
二、報考條件
??? （一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；
2.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊意識強。
（二）崗位資格條件
詳見《雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司考察聘用職位表》。
三、招聘程序
（一）報名
報名時間：2022年1月28日—2022年2月25日（法定工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司（雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號三樓）。
報名人員提供以下資料用于審核：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)職稱、工作經(jīng)歷證明、等級證書原件和復(fù)印件1份;書面填寫《雅安文旅集團(tuán)報名登記表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。
報名考生提供的聯(lián)系電話必須真實有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報考的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查在報名時同步進(jìn)行，根據(jù)報考條件，對報考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于考察聘用工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格。
（三）面試
本次考察聘用采取結(jié)構(gòu)化面試考核方式進(jìn)行，主要測試報考人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力等。面試按照百分制評分，面試成績占總成績的100%。面試比例不低于1：2，未達(dá)到開考比例的崗位，公司可取消該崗位本次招考或經(jīng)上級部門批準(zhǔn)降低開考比例。面試成績低于總分的60%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點另行通知，面試成績在雅安人事考試網(wǎng)和雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。
（四）體檢??????????????????????????????????????
按總成績1：1比例確定體檢對象，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。
（五）考察
體檢合格后，確定考察對象。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實。
若體檢出現(xiàn)缺額或考察后無合適人選，由公司研究，可在進(jìn)入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
（六）公示
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)和雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。
四、薪酬待遇
按所報考崗位所在公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、其他事項
本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到2021年 12月31日。
報名咨詢電話：0835-5963344，2820150。
??? 監(jiān)督電話：0835-2612345。
附件：1.《雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司考察聘用職位表》
???? 2.《雅安文旅集團(tuán)報名登記表》
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