蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展集團有限責任公司及下屬子公司公開招聘員工的公告
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蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展集團有限責任公司及下屬各子公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘正式工作人員。根據(jù)《蘆山縣縣屬國有企業(yè)員工管理辦法（試行）》相關規(guī)定，特制定本招聘公告。
一、名額及職位條件
本次面向社會公開招聘工作人員6名，詳見《蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展集團有限責任公司及下屬子公司公開招聘人員職位表》。
二、報考條件
?（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄；
2.身體健康、性格樂觀、心理素質好、團隊意識強、具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
（二）凡具有以下情況之一者，不接受報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員（含觸犯刑律被免予刑事處罰）；
2.因涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查、偵查的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.受處分期間或處分影響期未滿的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名方式
通過第三方平臺雅安市勞務有限公司官網(wǎng)（雅安市勞務有限公司官網(wǎng) (yalwgs.com)）初步審核并確認報名；報名時間為：2023年9月6日-9月15日。
四、報名材料
報名時需提供以下材料：本人身份證原件及復印件、個人簡歷（見附表）、畢業(yè)證或學歷證明、相關資格證等原件及復印件一份、1寸免冠近照2張，及其他崗位設置所需證明材料，無犯罪記錄證明。報名者應對提交材料應當真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
五、資格審查
由雅安市勞務公司初審后，將符合應考條件的人員資料匯總交蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展集團有限責任公司公開招聘工作領導小組，公開招聘工作領導小組根據(jù)報名簡歷及提交相關材料，篩選符合崗位設置要求的人員，確定參加下一環(huán)節(jié)的人選，并發(fā)放筆試人員通知。
六、考試方式
本次公開招聘員工采取筆試+面試方式進行。?
（一）筆試：筆試工作由公司委托雅安市勞務公司組織開展。筆試按滿分100分計算，筆試內容主要包括心理素質和綜合知識，占總成績的50%（心理素質成績不計入總分，低于60分不得進入面試）。筆試成績：原則上按1:3比例由高分到低分進入面試，未達到1:3比例的崗位，綜合知識低于45分的不得進入面試。
（二）面試：由集團公司統(tǒng)一組織面試工作，采取結構化面試或專業(yè)技能測試等形式進行，具體面試時間、地點、面試形式詳見《面試通知書》。因應聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動放棄。面試按滿分100分計算，占總成績的50%。面試最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的，不能進入下一環(huán)節(jié)，無合適人選的取消該崗位本次招聘。
（三）考察：根據(jù)總成績原則按1:2比例由高分到低分確定進入考察人員，考察主要通過查閱檔案，個別談話等方式對考生德、能、勤、績、廉和工作實績進行全面了解并綜合考評打分等方式進行，并對其報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾旆种禐?/span>100分，不占總成績比例，考察分低于80分者視為不合格。
因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照符合進入體檢程序的考生總成績從高分到低分依次遞補，遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加考試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
七、考試成績
總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
八、體檢
根據(jù)各崗位招聘數(shù)額，按該崗位應聘人員總成績從高到低確定進入體檢人員。體檢不合格的，按該崗位應聘人員總成績從高到低依次遞補。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
?九、公示
根據(jù)考生總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展集團有限責任公司公眾號進行不少于5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
因公示有異議，自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
十、聘用
公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)并備案。聘用工作原則上在招聘工作結束后1個月內結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在擬聘用公示結束后1個月內，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，并提供解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員未按規(guī)定時間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
十一、薪酬待遇
1.薪酬待遇按《蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展集團有限責任公司及下屬子公司薪酬管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
2.此次招聘實行試用制，試用期為2個月；試用期工資按轉正后工資百分之八十計發(fā)。
十二、其他事項
1.全程由農(nóng)旅集團公司紀檢辦監(jiān)督指導。
2.資格審查工作貫穿公招全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔。
3.筆試、面試時間和地點及詳細事宜以招考公告為準。
4.未盡事宜，由蘆山縣農(nóng)業(yè)和文化旅游發(fā)展集團有限責任公司負責解釋。報名咨詢電話：13778765871
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